Prix et reconnaissances

Joignez-vous à vos amis et collègues pour célébrer les juristes d’entreprise à travers le Canada! Organisée par l’Association canadienne des conseillers et conseillères juridiques d’entreprise (ACCJE) et Mondaq, cette célébration inaugurale aura lieu le 5 octobre 2023 à l’Omni King Edward à Toronto, en Ontario.

Prix décernés par la collectivité

Cette soirée de gala festive sera marquée par la remise de prix décernés par notre collectivité, qui mettront en valeur et célébreront ce que notre collectivité a de vraiment unique. Nous encourageons la collectivité canadienne des juristes d’entreprise à prendre part au soutien et à la reconnaissance de leurs collègues en proposant la candidature d’un pair (cinq prix à decerner) ou d’une équipe (deux prix à decerner) qui fait preuve d’excellence dans la profession de juriste d’entreprise.

Les candidatures se terminent à minuit, l’heure de l’Est, le 30 juin 2023.

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Prix individuels

Ces cinq prix récompensent un conseiller ou une conseillère juridique d’entreprise qui a apporté une contribution significative ou obtenu un résultat important.

Prix RVA Jones Commandité par Bennett Jones Le Prix Robert V.A. Jones récompense un apport exceptionnel au développement ou à la promotion des conseillers et conseillères juridiques d’entreprise ou de leur collectivité, ce qui comprend les études ou écrits importance sur des thèmes apparentés, les efforts de revendication, etc. Il est décerné à un ou une juriste d’entreprise canadien dont la carrière illustre les normes les plus élevées en matière de service, de conduite et de professionnalisme pour les juristes d’entreprise.	Prix de la relève des juristes d’entreprise Commandité par FASKEN Le prix de la relève récompense l’excellence des nouveaux et nouvelles juristes d’entreprise dans le secteur privé ou public. Les domaines de performance peuvent inclure des réalisations remarquables dans le cadre d’une transaction importante, la gestion et la direction d’une initiative stratégique, la résolution d’un litige important, le mentorat d’autres juristes, la démonstration d’intégrité, le travail pro-bono ou le développement professionnel.
Prix de la transition vers l’entreprise Le prix de la transition vers l’entreprise récompense un ou une juriste d’entreprise qui a quitté son rôle juridique traditionnel pour un rôle commercial, un rôle stratégique ou un poste de direction au sein d’une organisation. Cette personne incarne le sentiment de faire progresser les objectifs de l’organisation dans l’optique d’un partenaire commercial ou organisationnel, et non d’un simple conseiller juridique. Les rôles au sein des RH, de la gestion des risques, des finances et autres sont pris en considération.	Prix de l’action pour la diversité et l’inclusion Commandité par Cassels Le prix de l’action pour la diversité et l’inclusion récompense un ou une juriste d’entreprise ou un service juridique qui a fait preuve de leadership et d’engagement pour l’inclusion et la diversité dans la profession juridique. Ce prix récompense un service juridique ou une personne qui a fait preuve d’une approche concrète et innovante pour encourager et promouvoir des espaces de travail diversifiés et inclusifs, que ce soit au sein de son organisation ou plus largement dans son secteur d’activité.
Prix de l’initiative de l’année en faveur du bien-être des employés Commandité par Gowling WLG Le prix de l’initiative de l’année en matière de bien-être des employés récompense un service juridique ou un ou une juriste d’entreprise qui a favorisé le bien-être du personnel par l’entremise d’une initiative particulière en matière de bien-être. La tendance écrasante à l’augmentation de la charge de travail, de la pression, du stress et de l’anxiété au sein de la profession juridique a mis à rude épreuve les services, leurs effectifs et le bien-être en général. Ce prix met en lumière les initiatives organisationnelles qui s’attaquent activement à ces problèmes cruciaux.

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Prix pour les services juridiques

Prix de l’innovation ayant un impact sur la profession Commandité par LexisNexis L’innovation dans la gestion des services juridiques ne se limite pas à l’utilisation de la technologie. C’est la compréhension des objectifs organisationnels, de la stratégie et des processus de gestion du changement qui permettra à l’innovation d’être couronnée de succès. Plus que l’utilisation de nouveaux outils ou de mesures de réduction des coûts, le prix de l’innovation ayant un impact sur la profession récompense un service juridique qui a véritablement fait avancer les choses d’une manière qui constitue un exemple pour notre profession.

Prix de l’équipe juridique de l’année Commandité par BLG Le prix de l’équipe juridique de l’année récompense une équipe juridique, petite ou grande, qui a su dépasser ses limites et obtenir des résultats extraordinaires au sein de la collectivité canadienne des entreprises. Au-delà des grandes transactions ou des litiges, ce prix reconnaît les défis et les succès uniques auxquels sont confrontés les services juridiques canadiens.

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