Atelier 203
Mêmes effectifs, lieux de travail différents : les considérations principales pour s’adapter à nos réalités en matière de télétravail
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Cette séance examinera le milieu de travail post-COVID en mettant l’accent sur la gestion des relations de travail à distance et l’adaptation aux exigences du télétravail en tant que caractéristique permanente de l’emploi. Nous discuterons entre autres :
- De la mesure du rendement et de la gestion à distance;
- De la responsabilité et de l’exposition au risque : santé et sécurité, confidentialité, droits de la personne et demandes d’accommodement;
- De la rétention, de la culture et de la santé;
- D’équiper votre personnel pour le télétravail permanent ou à long terme;
- D’équité et d’efficience dans un milieu de travail mixte;
- De l’adaptation de vos politiques d’emploi aux défis que représente le télétravail.
Conférenciers :