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Aujourdʼhui
Aujourdʼhui

Arrêtez d’innover et lisez d’abord ceci

  • 13 décembre 2019
  • Kyla Sandwith

Depuis quelques années, le mot « innovation » est sur toutes les lèvres dans le domaine juridique. Cependant, la pensée magique a largement pris le pas sur la finalité et les mécanismes véritables de l’innovation.

Créer de la joie par l’innovation (des contrats)

  • 13 décembre 2019
  • Ian Sinclair

L’innovation m’enthousiasme dans mon travail quotidien. Je m’amuse avec la technologie. Je personnalise mes feuilles de calcul. Je m’agenouille devant l’autel de l’optimisation interne. À l’interne, l’innovation est indulgente. Parfois moins lorsqu’elle est orientée client.

Prendre la stratégie en charge

  • 13 septembre 2019
  • Lynne Yryku

Tandis que nous nous efforçons d'être reconnus comme des conseillers et des partenaires commerciaux de confiance, notre capacité à aider nos organisations à progresser de manière stratégique devient essentielle. Mais quelle est la stratégie? Pourquoi est-ce important? Et comment peut-elle nous aider à mieux jouer notre rôle?

Comment être un meilleur membre du conseil

  • 13 septembre 2019
  • Amee Sandhu, CCEP-I

Siéger à un conseil d’administration peut être une expérience enrichissante à bien des égards. Cela peut vous aider à acquérir des compétences en leadership et, en particulier pour des organismes à but non lucratif, à soutenir une cause en laquelle vous croyez.

Personne ne sait comment fonctionne une toilette

  • 13 juin 2019
  • Chris Graham

Que l’on parle de notre livre préféré, du fonctionnement d’une toilette ou de la raison pour laquelle une décision professionnelle est susceptible de se dérouler d’une certaine manière, nous associons la connaissance réelle que nous avons dans notre esprit au savoir potentiel auquel nous avons accès quelque part dans le monde.

Les départements juridiques et la promotion du langage inclusif

  • 13 juin 2019
  • Karen Sadler

Votre département juridique sert de boussole morale et en tant que telle, vous avez la responsabilité d’appliquer les valeurs de votre organisation, incluant en matière de pratiques inclusives. Mais comment cela s’applique-t-il au quotidien?