Webinaires à la demande

L’ACCJE comprend l'importance d'un accès facile à des informations et des ressources de pointe. Nos webinaires à la demande sont des enregistrements des programmes précédents de l’ACCJE et sont disponibles 24/7. Tous les webinaires ci-dessous sont GRATUITS pour nos membres!

  • Si vous vous êtes déjà inscrit au webinaire, cliquez sur le lien ci-dessous, allez à l’onglet VIDÉO, ouvrez une session et voyez l’enregistrement.
  • Si vous vous inscrivez pour la première fois, cliquez sur le lien ci-dessous et cliquez sur ACHETEZ. L’enregistrement se trouve à l’onglet VIDÉO.

Le défi technologique : Acheter et mettre en œuvre un système de gestion juridique d'entreprise (en anglais)

Lorsqu'il s'agit d'acheter et de mettre en œuvre tout type de logiciel de gestion juridique pour votre organisation, vous devez prendre en compte une myriade de facteurs : processus, sécurité, mise en œuvre, intégration, et bien plus encore! Joignez-vous à Bindu Cudjoe, vice-présidente principale, avocate principale et secrétaire générale de Canadian Western Bank, et Jolie Lin, anciennement vice-présidente et avocate principale adjointe de BMO Groupe financier et maintenant PDG de Linnovation Works, alors qu'elles discutent des défis qu'elles ont rencontrés lors de l'acquisition de logiciels de gestion juridique d'entreprise pour leurs équipes juridiques internes.

  • Identifier si vos problèmes sont liés aux personnes, aux processus ou à un manque d'automatisation;
  • Élaborer une analyse de rentabilisation pour l'approbation de la direction qui ne prend pas des mois ou des années;
  • Voir comment déterminer le meilleur fournisseur de logiciels pour vous et votre organisation; et
  • Assurer la gestion du changement afin que votre investissement logiciel ne soit pas gaspillé et que vos utilisateurs l'adoptent réellement.

La diversité et l’inclusion dans les services juridiques d’entreprise et les bureaux d’avocats : plus que des paroles (en anglais)

Voilà maintenant plusieurs années que les bureaux d’avocats et les conseillers juridiques d’entreprise discutent de diversité et d’inclusion. Les politiques et les meilleures pratiques ont été largement développées et diffusées, mais l’action et les résultats tardent à suivre. Offert en collaboration avec McCarthy Tétrault, ce webinaire consiste en une discussion franche sur les obstacles et les réussites. Il partage les résultats d’un sondage mené à l’interne auprès de bureaux d’avocats et vous donne un nouvel outil pour passer des paroles aux gestes concrets.

Nos conférenciers comprendront Julia Shin Doi, directrice des affaires juridiques et secrétaire du conseil des gouverneurs de l’Université Ryerson; Charlene Theodore, conseillère de l’association ontarienne des enseignants catholiques anglophones; Nikki Gershbain, agente principale de l’inclusion chez McCarthy Tétrault; Thomas Kim, directeur des affaires juridiques et secrétaire général chez Thomson Reuters; et Matthew Peters, meneur national de l’innovation chez McCarthy Tétrault.

L’échec — et comment se familiariser avec lui (en anglais) 

L’année 2020 a mis beaucoup d’entre nous à l’épreuve. Nous avons dû apprendre à nous adapter à de nouveaux environnements de travail, à des marchés volatils, à des influences sociétales en évolution rapide, ainsi qu’à des impératifs commerciaux qui changent constamment. Nous apprenons à vivre avec moins d’interaction sociale, en nous informant quotidiennement sur les tendances en matière de santé et les recommandations à suivre. Tout cela peut conduire à un sentiment d’accablement et de « tout juste s’en sortir » — ou pire encore : à un sentiment d’échec. Pouvons-nous nous habituer à ce que l’échec fasse partie intégrante de notre identité ? Joignez-vous à Ashley Good, fondatrice de Fail Forward, la première entreprise de consultation sur l’échec, pour cet atelier interactif.

Prise de décision basée sur les données : élaboration d’une stratégie en matière de données (en anglais)

Explorez comment insérer un élément souvent négligé, mais pourtant essentiel, pour que se recoupent efficacement le conseil interne et le conseil externe : une stratégie de données. Joignez-vous à Jessica Lockett et Chris Plauschinn de Ricoh pour apprendre ce qui fait une bonne stratégie en matière de donnée, comment vous pouvez évaluer sa portée pour atténuer les coûts et les risques dès les premières étapes d’une affaire et comment elle peut être bénéfique pour vous, votre service et vos relations de travail.

Périodes extraordinaires, mesures extraordinaires : une approche d’équipe pour les mesures injonctives (en anglais)

La fraude et l'inconduite des employés et des partenaires commerciaux peuvent poser des défis dramatiques à votre entreprise. Savez-vous comment les gérer? Joignez-vous à Greg Draper de MNP et Anthony Cole de Dentons, pour apprendre plus sur les ordonnances Anton Piller et les injonctions Mareva, deux des recours civils les plus importants qui soient possibles dans les cas où un acte répréhensible a causé des pertes financières, et apprendre comment utiliser ces techniques de façon stratégique, tout en mitigeant les risques.

Pleins feux sur la rémunération et la carrière dans le secteur public : que nous apprend le Sondage 2020 sur la rémunération et les carrières? (en anglais)

La rémunération et la progression de carrière peuvent sembler simples et claires dans le secteur public. Pourtant, en examinant de plus près la réponse des employés du secteur public au Sondage 2020 sur la rémunération et la carrière des conseillers juridiques d’entreprise de l’ACCJE, on constate que de nombreuses idées et possibilités méritent d’être explorées. Joignez-vous à Sameera Sereda de The Counsel Network alors qu’elle présente les résultats du sondage en mettant un accent particulier sur le secteur public. Elle aura également l’occasion de discuter des considérations et des effets de la progression de carrière et des occasions professionnelles au sein des organisations gouvernementales et quasi gouvernementales. (Consultez le sondage.)

Aller de l’avant : utilisez les résultats du Sondage de 2020 sur la rémunération et la carrière des juristes d’entreprise pour prendre votre carrière en main en cette période d’incertitude (en anglais)

La profession juridique a subi d'importantes transformations au cours de la dernière décennie et la pandémie mondiale a accru l'incertitude. Quelle sera la situation d'emploi dans les mois qui venir? Quels sont les changements à prévoir dans la carrière et la rémunération de ces juristes? Quelles habiletés leur seront nécessaires pour réussir, et quelles en seront les conséquences sur le recrutement et la fidélisation de juristes d'entreprise compétents? Comment les objectifs d'inclusion seront-ils réalisés? Et qu'est-ce que tout cela signifie, sur le plan personnel, en ce qui concerne la rémunération et les avantages sociaux? Ces sujets, ainsi que d'autres points qui ressortent du Sondage de 2020 sur la rémunération et la carrière des juristes d'entreprise de l’ACCJE, seront abordés dans ce webinaire présenté par The Counsel Network. (Consultez le sondage.)